Gesunde Mitarbeiter sind der Garant für unternehmerischen Erfolg, denn sie ermöglichen Qualität und Wettbewerbsfähigkeit. Wir helfen Ihnen die Gesundheit Ihrer Beschäftigten zu fördern, krankheitsbedingte Fehlzeiten zu senken und damit Lohnkosten zu sparen. 

Einige Firmen vertrauen schon seit vielen Jahren den Leistungen vom

Haus für Gesundheit. 

Wir werden Sie künftig mit noch mehr Service-Angeboten und neuen zusätzlichen Leistungen überzeugen.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Betriebe der Zukunft benötigen Experten, die sie rund um das Thema Gesundheit beraten.

Wir bieten im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung ein individuelles und innovatives Konzept. Wir fördern die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter und stärken damit die Einsatzfähigkeit und die Effektivität ihrer Arbeitskraft in Ihrem Unternehmen. Betriebliches Gesundheitsmanagement zahlt sich in der heutigen Zeit besonders aus, da die Senkung der krankheitsbedingten Ausgaben immer mehr an Bedeutung gewinnt.

Gerade rücken- und stressbedingte Krankheitsbilder nehmen mehr zu. Mit unserer therapeutischen Beratungskompetenz stehen wir Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung und Sie werden überrascht sein, wie vielfältig die innerbetriebliche Gesundheitsförderung sein kann.

 

Betriebliche Gesundheitsförderung – steuerfreier Arbeitslohn nach § 3 Nr. 34 EStG

Leistungen des Arbeitgebers, die den allgemeinen Gesundheitszustand der Arbeitnehmer verbessern, können gem. § 3 Nr. 34 EStG bis zu einer Höhe von 500,00 € im Kalenderjahr (Freibetrag) je Arbeitnehmer steuerfrei gestellt werden.

Damit soll die Bereitschaft der Arbeitgeber erhöht werden, die betriebsinterne

Gesundheitsförderung zu verbessern. Steuerbefreit werden Maßnahmen, die bzgl. Qualität, Zweckbindung und Zielgerichtetheit den Anforderungen von § 20 und § 20a SGB V entsprechen.

Betriebliche Gesundheitsförderung-§ 20a

(1)               Die Krankenkassen erbringen Leistungen zur Gesundheitsförderung in Betrieben (betriebliche Gesundheitsförderung), um unter Beteiligung der Versicherten und der Verantwortlichen für den Betrieb die gesundheitliche Situation einschließlich ihrer Risiken und Potenziale zu erheben und Vorschläge zur Verbesserung der gesundheitlichen Situation sowie zur Stärkung der gesundheitlichen Ressourcen und Fähigkeiten zu entwickeln und deren Umsetzung zu unterstützen.

 

Beispiele aus unserem betrieblichen Gesundheitsprogramm

  • ·         Rückenschule beinhaltet rückengerechtes Verhalten am Arbeitsplatz
  • ·         Nordic-Walking
  • ·         Pilates
  • ·         Progressive Muskelentspannung nach Jacobson
  • ·         Beratung zur ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung (direkt am    

                     Arbeitsplatz oder als allgemeine Lehreinheit)

  • ·         Massagen